Voor wie

Voor werkgevers, leidinggevenden en werknemers.  En voor mensen  die de verantwoordelijkheid voelen om te onderzoeken wat er aan hand is om dit samen op te lossen en daar van te leren. Alle oplossingsrichtingen zijn mogelijk. Verschil van mening is een normale zaak en overkomt iedereen maar soms kun je het zelf niet oplossen. Ido heeft veel ervaring met hoogbegaafden en anders denkenden.